Årets näst sista månad stänger på rekordhöga konkurssiffror. Branschmässigt sticker e-handeln ut med en uppgång på 70 procent. ”Lyckas man inte vinna kunder i det nya marknadsläget riskerar man att slås ut”, säger Henrik Jacobsson, Creditsafe.
AI-revolutionen, geopolitiska utmaningar, det ekonomiska läget och säkerhet är fyra områden som svenska bolagsstyrelser brottas med. Di har frågat elva näringslivshöjdare om vilka frågor som är mest krävande just nu.
Tillgänglighet, rätt värderingar och superfokus på strategin framåt är tre faktorer som gör styrelser till en kraftfull hävstång. Det anser Michael Berg som belönas med Guldklubban för sitt ordförandeskap i Babybjörn. ”Både som ordförande och ledamot måste du leva med bolaget”, säger han.
Tillväxtbolaget Wrknest är skeptiskt till både krediter och investerarkapital. Förra året gjorde företaget en vinst motsvarande en fjärdedel av bolagets omsättning. Här är grundarnas strategi för att växa utan extern finansiering. ”Vi har valt bort lyxiga kontorsmöbler och sitter inte på den tjusigaste adressen”, säger vd:n Patrik Hagman.
Konkurrensen om investerarnas pengar hårdnar. Samtidigt får fler företag nobben av banken. Di har pratat med tre rådgivare som pekar ut vägarna till externt kapital när snåla konjunkturvindar viner. ”Som vd hör kapitalanskaffning till kärnverksamheten”, säger Stefan Wiklund på Grant Thornton.
Över 5 miljarder kronor ska in till Skatteverket från 2.960 byggföretag. En dryg tredjedel av dessa bedöms som icke kreditvärdiga. Här är tipsen för att undvika att drabbas av kunder som riskerar konkurs.
Närmare 14 skattemiljarder riskerar att försvinna i konkurser. Den slutsatsen drar Svenskt Näringsliv efter att ha utvärderat konsekvenserna av bolagens skuldberg från pandemin. ”Det är något av en tickande bomb som riskerar att förvärra lågkonjunkturen”, säger chefsekonomen Sven-Olov Daunfeldt.
Med tisdagens inflationsbesked från SCB står det klart att lokalhyrorna återigen stiger med besked. Prylkedjan Kjell & Company räknar med att säga upp ytterligare cirka 40 kontrakt. ”Där vi inte kommer överens med fastighetsägaren kommer vi att flytta”, säger Christopher Thour, etableringschef.
Var öppen om situationen på företaget, läs på om arbetsrätt och undvik att gå som katten kring het gröt vid besked om tjänster som försvinner. Här är sju robusta råd inför samtalet som de flesta chefer gruvar sig för.
De nya turordningsreglerna tillämpas för fullt av arbetsgivare som säger upp personal. Enligt Sveriges Arkitekter har medlemmar bryskt blivit varse att de inte sitter säkert. ”För många kom det som en överraskning att anställningstid inte längre ger någon trygghet”, säger Jens Andersson, förbundsjurist.