VÄSTERÅS. Själv tillbringade hon sin första graviditet ensam på flykt från Irak. När läkaren Lana Joelsson startade IVF Västerås var det för att kunna erbjuda ofrivilligt barnlösa par en trygg vård, från utredningsstadiet tills att barnet har fötts. ”Att få vara en del av att kvinnan eller paret till slut får se ultraljudsbilden och höra det lilla hjärtat slå - det har drivit mig ända från början”, säger hon.
VÄSTERÅS. Plötsliga behov av lokaler på grund av akuta händelser, demografiska samhällsförändringar, renoveringar och snabbväxande företag som behöver mer plats. Här kommer Expandias tillfälliga lokaler in i bilden. ”Våra moduler löser många behov och kan återanvändas under många, många år”, säger Jonas Wallstedt, vd.
VÄSTERÅS. Plötsliga behov av lokaler på grund av akuta händelser, demografiska samhällsförändringar, renoveringar och snabbväxande företag som behöver mer plats. Här kommer Expandias tillfälliga lokaler in i bilden. ”Våra moduler löser många behov och kan återanvändas under många, många år”, säger Jonas Wallstedt, vd.
FALUN. Passionen för att baka la grunden – men förmågan att delegera och låta personalen ta plats fick Falu Bröd och Patisserie att växa i Gasellfart. ”Jag har alltid varit hungrig och drivits av att se hur långt jag kan ta det. Att starta i mindre skala gav mig möjligheten att växa organiskt tillsammans med mina anställda”, säger Therese Vesterholm, ägare.
SKÖVDE. Innovation, nyfikenhet och inställningen att ingenting är omöjligt har tagit familjeföretaget CEJN över miljardvallen. Nu fortsätter tillväxtresan i snabb takt. ”Vi bygger vår framgång på att vi är bra på att förstå kundernas utmaningar och att skapa lösningar med vår kopplingsteknologi som bas”, säger Marcus Allerbjer, vd och delägare.
KÄRRBO Lantbruket Kärrbo Prästgård har redan haft ett stort klimatfokus under 20 års tid. Nu tar bonden Ulf Andersson med familj ytterligare ett stort kliv in i framtiden.
ÖREBRO. Götmarsgruppen växer i begravningsbranschen där mycket har blivit annorlunda, bara under de senaste åren. ”Att kombinera det digitala med den lokala närvaron blir allt viktigare. Vi har lärt oss att vi måste vara flexibla och anpassningsbara”, säger Marcus Götmar, vd och delägare, och ger råd om vad man bör tänka på medan man är i livet och när en anhörig dör.
MORA. Moraknivs ledning insåg att bolaget behövde få in ett yngre perspektiv i verksamheten för att kunna styra rätt mot framtiden. Då föddes Junior Management Team, en junior skuggledningsgrupp bestående av universitetsstudenter som jobbar sida vid sida med de äldre cheferna under ett års tid.