Malmös hotell och restauranger laddar för en turistboom, när 100.000 besökare intar staden i maj. På Clarion Malmö Live massrekryterar man personal till en stor nattklubbssatsning under Eurovision.  ”Vår näring är den stora vinnaren”, säger Jens Lyckman, hotelldirektör. 

Svenska tillväxtraketen Iown krokar nu arm med det förnybara energibolaget Hydro Rein, med målet att förse industrin med grön el. Totalt ska 25 vindkraftsprojekt utvecklas, enligt bolagens plan.  ”Nu är det nästa nivå som gäller”, säger Richard Larsson, vd Iown.  

Nya organisationer rullas ut på löpande band av företag och myndigheter. Henrik Ekelund, styrelseordförande för BTS – expert på transformation, är ytterst tveksam till nyttan. För Di pekar han ut missen som nio av tio gör och vad som är avgörande för att lyckas. 

Flera regioner har stängt dörren till hyrpersonal. Rekryteringen av sjuksköterskor går på högvarv. Men för varannan bemanningsanställd är regionerna inte ett alternativ – i stället stiger återigen intresset för Norge.  ”Man kan inte ta personalen för given”, säger Johan Bechtel, vd Vårdbemanning Sverige.

Larsson Korgmakare hör till Svenskt Tenns äldsta leverantörer och är landets enda tillverkare av handgjorda rottingmöbler. Om femte generationen vill ta över står skrivet i stjärnorna, men företaget kommer inte att stänga ned i första taget. ”Vi får väl försöka slå Svenskt Tenn”, säger Erica Larsson, ägare.  

Svenskt Tenn växer i USA, har bra tryck i sin försäljning och kunder som kan slanta upp en halv miljon kronor för ett handsnickrat skåp. Nu rustar sig 100-åringen för framtida epoker.  ”Mitt uppdrag som vd är att se till att företaget lever de kommande 300 åren”, säger vd:n Maria Veerasamy.

Hårt pressade Storskogen har öst in Gasellbolag i sin portfölj. Men den som letar efter en långsiktig ägare bör ta serieförvärvarens löfte om evigt ägande med en stor nypa salt.  ”Till syvende och sist är det kapitalmarknaden som styr”, säger Johan Dahl, analytiker. 

Många chefer oroar sig nu för att deras anställningar ryker i omorganisationer och neddragningar. På fackförbundet Ledarna väller frågorna in om arbetsbrist och utköpsavtal.  ”Ge dig själv den tid du behöver för att gå igenom och förhandla avtalet”, säger Ida Wanngård, chef får rådgivning på Ledarna. 

Debatten går varm i sociala medier, efter Gunilla von Platens utspel mot Carnegies nya styrelseutbildning för kvinnor. Kritiken har delats vidare av jämställdhetsministern och kommenterats av Elisabeth Thand Ringqvist (C): ”Jag har aldrig mött en man som gått en styrelseutbildning.”

H&M:s nya koncernledning har precis hunnit formera sig, när Handels fyrar av ny kritik mot modejätten.  I fackförbundets enkät bland butiksanställda uppger två tredjedelar av dem som har svarat att de sannolikt kommer att säga upp sig från företaget. H&M:s ledning har en annan bild av läget.