Premiepensionen är en del av den allmänna pensionen och består av motsvarande 2,5 procent av din pensionsgrundande inkomst och andra skattepliktiga ersättningar.

Om en av parterna i ett äktenskap arbetar deltid, tar ut merparten av föräldrapenningdagarna och vab-dagarna, eller kanske arbetar i ett yrke med lägre lön, kan det leda till en betydligt lägre pension för den som tagit det ansvaret.

Oftast är det kvinnan som har lägst pension vilket ofta beror på att de ojämlikheter som finns på arbetsmarknaden fortplantar sig i pensionssystemet.

Ett enkelt sätt att minska skillnaden är att överlåta den enes pensionsrätt för premiepensionen till den andre partnern, menar Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar.

− Än så länge är premiepensionen faktiskt den enda pension som kan ges bort, en gåva som kan ge mottagaren upp till 2 000 kr mer i månaden, säger hon. (Se tabellen)

Den som vill överlåta sin premiepension till sin partner måste göra det senast den 30 april.

En fördel med att föra över premiepensionsrätter till den med lägre inkomster är att det inte belastar givarens ekonomi här och nu.

Om en person med maximal avsättning på 12 500 kr per år (2023) ger bort sin premiepension i 30 år så beräknas det ge mottagaren 2 000 kr mer i månaden i pension livet ut.

Den som för över sin premiepension kan välja själv under hur lång tid överföringen ska gälla och att överföringen ska upphöra automatiskt vid skilsmässa.

Värt att notera är att beloppet minskar med 6 procent när det överförs. Det innebär att mottagaren får 94 procent av pensionsrätten. Mellanskillnaden delas ut till andra som har premiepension i form av arvsvinster. 

Anledningen till det minskade beloppet är att överföringen oftast görs av en man till en kvinna.

”Eftersom kvinnor, statistiskt sett, förväntas leva längre än män så måste övriga pensionssparare bli kompenserade för den förlorade arvsvinsten”, skriver Pensionsmyndigheten på sin sajt där du också kan göra överföringen digitalt. 

Tabell: Så här mycket ger överföring av premiepensionen mottagaren i extra pension livet ut baserat på givarens lön och antal år som premiepensionen överförs. 

Källa: Pensionsmyndigheten